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執著未知的探索者
开拓青年团实习团长
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主要矛盾:学生会与各年级学生难以相处的矛盾
矛盾的主要人物:游戏塑造了个像玫瑰一样的学生会会长。如玫瑰般外貌美丽、举止优雅、有强悍的家庭背景和强悍
的个人工作能力，而且有改正自己思想的愿望，至少不是一个高自尊——唯我独尊的人（低自尊？玫瑰这种花在人们
的心里不是这种形象吧？）。但是也像玫瑰上的刺那样，不了解别人的心情，说话常常刺痛人心，直到遇见主人公才
知道自己有这样的缺点。
矛盾主要人物家庭背景分析：因为家庭教导有方，个人能力各方面都很巨强。从有改进自己思想的愿望这点来看，可
能是受父母的言传身教，父母也是个谦虚的人。但从“说话不顾他人心情，遇到主人公才发现这缺点”这点来看，她
身边还没有出现敢无视她的家庭背景而勇于提建议的人。这样不合群的人当学生会长怀疑是靠关系度过这3年的。
主要事件过程:1.主人公（男）为体弱的双子妹妹男扮女装入女校当"代练"，遇到说话带刺、一刺必杀的学生会长圣
佳。学生会长发现主人公直言不畏而大为赏识，用个人工作能力——强力推销话术把主人公“骗”入学生会。
2.主人公根据自己的老板——他体弱的妹妹的情况,认为入学生会不合适她妹妹而坚决反对入会。学生会长为了学生
会后继有人，坚决要让主人公入会。矛盾中双方协定：分两派在园艺会上做胜负，谁赢听谁的。
3.主人公在两派的见习中选择了帮助学生会，“调教”学生会长成为真正有人格魅力的领导真不是容易的事情。
当主人公换成我的话矛盾的解决方法:帮助学生会在妹妹留院期间培养合格学生会干部，妹妹身体好了就可以退出学
生会。
做法：
团长（主人公）任务:培育发掘人才,分配任务,监督部员工作并鼓励激励
上级生（两人）的任务分配：学生会长当公关执行，改变她“带刺”的形象,学生会的任何事务不允许做任何评价,让
她嘴里面只说好话不说坏话，就算实在有问题只能对团长——主人公说；风流好色、真正百合的老学生会员A当人事
招聘，以她的交际水平找有工作意识的部下应该没有问题。
同级生（三人）的任务分配：身体是男的，心是女的人妖事务处理能力还不错，但只让他只做这个还不行，让他教新
会员处理事务；因为人妖的嘴巴也不是很好管，让有恋味癖、性格和蔼、当和事老的能力简直是山寨版《K-ON!》的
琴吹紬继续在学生会端茶递水、派发点心，当人妖教育新人时，嘴巴一出有漏洞山寨版紬就可以迅速“打补丁”；主
人公妹妹的亲友嘛...联络各社团、搬材料、发传单之类的跑腿工作合适。
下级生（两人）的任务分配：体弱胆小、貌似主人公妹妹的后辈A在外面工作不合适，留在学生会室当会计不错；后
辈A的同班——后辈B，性格和主人公妹妹的亲友差不多，所以做的工作也差不多，因为主人公妹妹的亲友还有社团活
动，后辈B可以补这个缺。
以上纯属YY，毫无任何浪漫气氛。以上内容犯的管理大忌：所有人物没有名字，不把游戏设定的人物当人（虽然游戏
本是就是个YY物），现实社会中一定要把人名喊出来才能让人感到对他的尊敬！
[ 本帖最後由 死灵侍僧Zerg 於 2009-06-03 06:01 編輯 ] |
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發表於 2009-06-02 21:22
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